11 de febrero de 2026
NEUQUEN
Vaca Muerta: las empresas de servicios se integran al Instituto para formar técnicos del no convencional
Trece compañías del sector se incorporaron como socias al Instituto Vaca Muerta, que proyecta capacitar hasta 3.000 personas por año en perfiles clave para el desarrollo del Upstream en la Cuenca Neuquina
El ecosistema de Vaca Muerta sigue ampliando su entramado institucional. Esta vez fueron las principales empresas de servicios petroleros las que formalizaron su incorporación como socias al Instituto Vaca Muerta (IVM), la iniciativa educativa impulsada por la industria para formar mano de obra técnica especializada en la producción no convencional.
El acuerdo, firmado en Buenos Aires, suma al IVM a trece compañías que cumplen un rol central en la actividad diaria de los yacimientos: Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archer, Pason DGS, TSB, Oilfield & Production Services, Contreras Hermanos, Calfrac Well Services, Huinoil, Industrias Juan F. Secco, Milicic, Wenlen y Marbar. Hasta ahora, el Instituto estaba integrado principalmente por operadoras como YPF, TotalEnergies, Vista Energy y Pluspetrol.
La incorporación de las empresas de servicios no es un dato menor. En el esquema productivo del shale, son estas firmas las que ejecutan perforaciones, fracturas hidráulicas, mantenimiento y operaciones críticas en campo. Su participación consolida al IVM como un espacio de coordinación sectorial más amplio, que busca anticipar las necesidades de talento técnico que demandará el crecimiento del no convencional.
El Instituto proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año en perfiles específicos vinculados a perforación, fractura, producción, tratamiento de crudo y gas y mantenimiento. La propuesta formativa apunta a combinar teoría con fuerte impronta práctica, bajo estándares de seguridad y excelencia operativa alineados con las exigencias de Vaca Muerta.
La creación del IVM fue impulsada por Fundación YPF, que realizó un estudio prospectivo sobre las demandas ocupacionales del Upstream para la próxima década. De ese análisis surgió la necesidad de contar con una institución de alta especialización técnica que funcione como referencia para toda la industria, en un contexto donde el crecimiento de la producción exige personal cada vez más calificado.
El trasfondo es estratégico: el desarrollo sostenido de Vaca Muerta no solo depende de inversiones en infraestructura y mercados de exportación, sino también de capital humano capacitado. La meta de consolidar a la Argentina como exportador estructural de energía requiere técnicos formados en procesos complejos y en operaciones de alta exigencia tecnológica.
Con la inscripción abierta hasta el 21 de febrero y el inicio de clases previsto para el 9 de marzo, el Instituto comienza una nueva etapa con una integración más completa de la cadena productiva. La apuesta del sector es clara: asegurar que el crecimiento del shale esté acompañado por formación local especializada, reduciendo cuellos de botella laborales y fortaleciendo la competitividad de la Cuenca Neuquina.