19 de junio de 2026
SANTA CRUZ
Paritaria Central: sin acuerdo, el Gobierno y los gremios volverán a reunirse la próxima semana
La negociación salarial para los trabajadores de la administración pública provincial volvió a quedar en suspenso. El Ejecutivo presentó una oferta acumulativa del 17,3% para el segundo semestre, pero los sindicatos la consideraron insuficiente y reclamaron una mejora
La discusión salarial entre el Gobierno de Santa Cruz y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial quedó otra vez sin definiciones. Durante la tercera reunión paritaria del año para el sector central, el Ejecutivo presentó una propuesta de incremento salarial acumulativo del 17,3% para el segundo semestre de 2026, aunque la oferta no logró conformar a las organizaciones sindicales y las partes acordaron continuar las conversaciones la próxima semana.
El encuentro se desarrolló en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y reunió a funcionarios del Poder Ejecutivo con representantes gremiales para avanzar en la negociación de salarios y condiciones laborales. La propuesta oficial contempla aumentos sobre la Unidad Salarial (US) y alcanza tanto a trabajadores activos como a jubilados de la administración pública.
Desde el Gobierno provincial señalaron que la oferta fue elaborada luego de analizar el complejo escenario económico y financiero que atraviesa Santa Cruz. Según indicaron, la propuesta representa un esfuerzo presupuestario significativo en un contexto marcado por restricciones en los ingresos y la necesidad de garantizar el funcionamiento de los distintos organismos estatales.
Además, las autoridades remarcaron que continúan realizando gestiones ante el Gobierno nacional y distintos organismos financieros para acceder a herramientas que permitan sostener los compromisos asumidos y afrontar futuras mejoras salariales. En ese sentido, sostuvieron que el objetivo es preservar el equilibrio de las cuentas públicas sin resignar la negociación con los trabajadores.
Sin embargo, la respuesta sindical no fue favorable. Los representantes de los trabajadores manifestaron que la oferta presentada resulta insuficiente frente al incremento del costo de vida y plantearon la necesidad de avanzar en una recomposición salarial de mayor alcance que permita recuperar poder adquisitivo.
Durante la reunión también se abordaron otros reclamos que forman parte de la agenda gremial. Entre ellos aparecieron cuestiones vinculadas a pases a planta permanente, recategorizaciones, adicionales específicos, condiciones laborales y distintos expedientes administrativos pendientes en varios organismos provinciales.
Ante la distancia entre las posiciones, el Gobierno solicitó un cuarto intermedio para analizar los planteos realizados por los sindicatos y evaluar posibles alternativas que permitan acercar las partes. La medida fue aceptada y la autoridad laboral dispuso una nueva convocatoria para el próximo 24 de junio.