28 de julio de 2026
SANTA CRUZ
Crece la presión sobre las mineras para contratar empresas y trabajadores locales
Cámaras empresarias, proveedores del sector y el gremio de la construcción acordaron una agenda conjunta para defender el empleo y reclamar que las compañías mineras prioricen a empresas y trabajadores radicados en la provincia
La expansión que proyecta la actividad minera en Santa Cruz abrió un nuevo debate entre empresarios y trabajadores sobre quiénes serán los principales beneficiarios del crecimiento del sector. Con ese objetivo, representantes de cámaras empresarias, firmas proveedoras y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordaron impulsar una estrategia común para fortalecer la participación de empresas y mano de obra santacruceña en los futuros proyectos.
El encuentro reunió a autoridades de la Cámara Argentina de la Construcción, Delegación Santa Cruz; la Cámara de Proveedores Mineros de Santa Cruz (CAPROMISA); la Cámara de Proveedores y Prestadores de Empresas Mineras Argentinas (CAPPEMA) y al secretario general de UOCRA Zona Norte, Ricardo Treuquil.
Durante la reunión, los participantes analizaron el escenario que atraviesa la minería provincial y coincidieron en que el crecimiento esperado para los próximos años debe reflejarse en una mayor generación de empleo y oportunidades para las empresas radicadas en Santa Cruz.
Uno de los principales planteos estuvo vinculado al aumento de contratistas provenientes de otras provincias que participan en licitaciones convocadas por las compañías mineras para ejecutar obras y prestar servicios dentro del territorio santacruceño. Según expresaron, esta tendencia reduce las posibilidades de desarrollo para las firmas locales y limita el impacto económico que la actividad podría generar en las comunidades donde operan los proyectos.
En ese marco, las entidades empresarias y el sindicato coincidieron en solicitar a las operadoras mineras que prioricen la contratación de proveedores santacruceños, al considerar que son quienes mantienen inversiones permanentes en la provincia, generan empleo local y contribuyen al desarrollo de capacidades técnicas que permanecen en el territorio.
La preocupación también alcanza al mercado laboral. Los participantes señalaron que, en algunos procesos de contratación, empresas de otras jurisdicciones incorporan personal propio, lo que disminuye las posibilidades de inserción para trabajadores santacruceños. Frente a ese escenario, sostuvieron que la nueva etapa de expansión minera debe traducirse en beneficios concretos para quienes viven y desarrollan su actividad económica en la provincia.
Además, remarcaron que la actividad minera consolidó históricamente su aceptación social a partir del compromiso de generar desarrollo en las localidades donde opera, por lo que consideran necesario profundizar ese modelo mediante una mayor integración de proveedores locales, la creación de empleo genuino y el fortalecimiento de la cadena de valor provincial.
Como resultado del encuentro, empresarios y representantes sindicales acordaron mantener una mesa de trabajo permanente para elaborar propuestas conjuntas destinadas a mejorar la competitividad de las empresas santacruceñas, ampliar la participación de la mano de obra local y promover un esquema de desarrollo minero con mayor impacto económico y social en la provincia.